Valores

Licença maternidade no Chile


A licença-maternidade no Chile é uma das mais benéficas para as mães que trabalham. Sem dúvida, uma medida que permite à mulher desfrutar do seu recém-nascido.

O Chile foi pioneiro ao conceder às mães uma permissão de descanso de 24 semanas, algo que contrasta com países aparentemente mais desenvolvidos como os Estados Unidos.

Existem duas opções ao conceder licença-maternidade no Chile. A primeira é a licença de 24 semanas de descanso integral, com salário equivalente à remuneração, com teto de 66 Unidades de Desenvolvimento Bruto (UF). A segunda opção que as mães chilenas têm é optar por um descanso integral de 12 semanas e uma licença de meio período de 18 semanas. Nesta segunda etapa, 50% do subsídio será cancelado.

Se a licença maternidade for concedida no momento da adoção, o período pós-natal será de 12 semanas a partir da data de adoção do menor.

Mulheres trabalhadoras que trabalham há 6 meses, trabalhadoras autônomas com um ano de afiliação à AFP e filiadas ao FONASA, e trabalhadoras temporárias que atestam um ano de afiliação à AFP e FONASA e também contribuíram de forma contínua ou descontínua 8 meses nos últimos 2 anos.

Para trabalhadoras dependentes e autônomas, o valor do subsídio será a média dos salários ou rendimentos obtidos antes da gravidez, comparada à média obtida três ou seis meses antes do início do pré-natal. O valor do subsídio corresponderá ao menor das duas médias, variando de meio rendimento mínimo mensal (até o máximo de 66 UF).

Diego fernandez. Editor do nosso site

Você pode ler mais artigos semelhantes a Licença maternidade no Chile, na categoria Relacionamento in loco.


Vídeo: Licença-maternidade pode ser ampliada durante estado de calamidade pública (Setembro 2021).